Pay me fair! Warum Frauen oft schlecht bezahlte Angebote annehmen
Dass Frauen oftmals weniger verdienen als Männer ist (leider) nichts Neues. Auch die Eco Branche ist davon betroffen. Der Gender Pay Gap ist real…
Weiterlesenfaire Bezahlung
Peppermynta goes Steady – wir brauchen deine Unterstützung
Ready, Steady, go: Ab sofort kannst du uns über die Media-Plattform Steady unterstützen. Warum uns das wirklich sehr am Herzen liegt, weshalb wir dich…
Weiterlesen
Moderne Sklaverei – Warum es Zeit für ein Human-Siegel ist
Heutzutage gibt es mehr Menschen in Sklaverei als zur Zeit des Sklavenhandels. »Was, moderne Sklaverei? Oh Gott, das kann ich gar nicht glauben!«, höre…
Weiterlesen
Weleda & User Generated Content – Warum wir nein zur weiteren Zusammenarbeit sagen
Transparenz und Fairness sind für uns die allerwichtigsten Kriterien in der Zusammenarbeit mit Firmen. Wir haben die Entscheidung getroffen, dass wir nicht mehr mit…
Weiterlesen
Thank you Lockdown – bringt uns Covid-19 die Fast Fashion Wende?
War’s das jetzt mit dem schnelllebigen Modezirkus? Die Textilgeschäfte sind geschlossen. Und es türmt sich die Ware darin. Eine halbe Milliarde Modeartikel, die nicht…
Weiterlesen
Peppermynta Lockdown – warum wir eine Pause machen müssen
Der Akku ist leer, das Herz ist müde. Das Arbeiten in der Nachhaltigkeitsbranche kann ein ganz schöner Kraftakt sein. Eigentlich ein Unding, denn wir…
Weiterlesen
Natracare – biologische Tampons & mehr
Susie Hewson gründete bereits 1989 (!) die weltweit erste ethische, nachhaltige und bio-zertifizierte Marke für Monatshygiene: Natracare*. Und auch fast 30 Jahre später ist…
Weiterlesen